近年来，路南区检察院认真贯彻中央、省、市加强领导班子建设的工作要求，按照市院关于开展“双创”（创建优秀领导班子、优秀工作团队）工作的部署，紧密结合本院实际，坚持“六重六讲”，着力创建优秀领导班子，带动了队伍建设，推动了整体工作。

　　一、重政治、讲党性，着力打造忠诚型领导班子。

　　路南区院始终把政治过硬作为班子建设的重中之重，结合党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育以及“两学一做”学习教育活动，引导班子成员自觉运用马克思主义中国化最新成果武装头脑、指导实践，铸牢理想信念之魂，打牢听党指挥、忠诚使命的思想基础，增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，始终把纪律和规矩挺在前面，严格遵循党章，严守党的政治纪律、组织纪律和政治规矩，自觉在政治上、思想上、行动上与习近平总书记为核心的党中央保持高度一致。

　　二、重素质、讲修为，着力打造学习型领导班子。

　　进一步完善了党组中心组学习制度，做到了月度有安排、季度有重点，时间有保证、过程有记录，确保了各项学习任务落到实处；发挥新媒体作用，组织班子成员安装了“学习中国”APP,订阅了“共产党员”、“人民日报”等微信号，建立了南检党组微信学习群，组织班子成员适时开展学习交流，在思想碰撞中凝结共识、沉淀思考、增强定力；结合规范司法行为专项整治活动以及司法公信建设年活动，要求班子成员加强工作研究、把握检察规律，学习检察业务、提高履职能力，严格工作标准、夯实规范根基。

　　三、重作为、讲发展，着力打造实干型领导班子。

　　结合市院“全省领先、全国一流”的工作要求，明确了“建一流班子、带一流队伍、创一流业绩”的工作目标，夯实了夙兴夜寐、激情工作的主基调，按照“四个干”抓落实机制要求，对年度工作任务和九个领先一流基础指标拉条挂帐，逐一明确目标要求、完成时限、责任部门和责任人员，激发了班子成员昂扬向上、积极进取的内生动力，营造了真心谋事、戮力干事的创争氛围。近两年，路南区院在全市检察机关综合考核中连续两年位居第二，2015年被省院评为先进基层检察院、荣记集体二等功，2016年被推荐参评省级文明单位。

　　四、重协作、讲配合，着力打造团结型领导班子。

　　将推动路南检察事业创新发展这一共同愿景作为凝心聚力的基石。完善了党组会议事规则和决策程序，落实了“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的工作原则，发挥了集体领导作用。坚持了重要工作通气会、重大事项谈话提醒会等工作制度，主要领导既履行“一把手”职责，把方向、抓大事、谋全局，也注意集中班子成员智慧，做到了总揽不包揽、分工不分家、放手不撒手，实现了合理授权、分工负责，各司其职、高度信任；各班子成员坚持大事讲原则、小事讲风格，工作互补、互相信任、互相支持，形成了心往一处想、劲往一处使的良好局面。

　　五、重责任、讲担当，着力打造表率型领导班子。

　　路南区院要求所有班子成员大力弘扬担当精神，从想做事、肯做事、能做事、会做事、敢做事、善做事、做对事、做好事、做成事、不出事等十个方面着力把事情做到最好，努力在干工作、带队伍、解难题、促发展上为干警树标杆、作表率。院主要领导亲自带队办理专案，先后查办了河北省商务厅原正厅级巡视员仲某某受贿案、河北省环保厅原副厅长李某受贿案等大案要案，经验做法被《检察日报》刊发，引起了新华社等主要媒体重视，反贪工作在全市考评中连续位居第一。

　　六、重纪律、讲规矩，着力打造廉洁型领导班子。

　　认真学习《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》，扎实开展正反典型教育，夯实班子成员的廉政根基，提高班子成员的行为底线。全面落实党风廉政建设主体责任和监督责任，党组书记将党风廉政建设工作与主要业务工作同部署、同落实、同督导、同协调。院班子成员既廉以修身、庄严承诺严格遵守《领导干部干预司法活动、插手具体案件处理的记录、通报和责任追究规定》等廉政纪律，做到自身正、自身净、自身硬，又切实加强对身边人的教育和管理，经营好家庭、涵养好家教、培育好家风。认真落实党组专题民主生活会制度，认真开展批评和自我批评，加强班子成员内部监督，主动向区委和市院报告重要工作和个人重大事项，自觉接受上级监督，定期开展诺廉述廉活动，自觉接受社会及干警监督。近年来，路南区院班子连续被市院、区委评为优秀领导班子。